Την ώρα που όλοι μετράμε τις δυνάμεις μας, στο πόσα ολυμπιακά μετάλλια κέρδισε η ελληνική αποστολή στο Ρίο, την ίδια ακριβώς που μια ναυτική τραγωδία γίνετε αντικείμενο πολιτικών αντιπαραθέσεων του κώλου και που οι μισοί είμαστε απασχολημένοι με τον καγκελάρι του Τσίπρα και το σήμα της ΕΡΤ που έκλεψε ο ΣΚΑΙς, ο Κινέζος διοικητής του πάλαι πρώτου μεγαλύτερου λιμανιού της χώρας και CEO της COSCO, μας βγάζει την γλώσσα, με τον ίδιο ακριβώς τρόπο που γνωρίζουμε οι εργαζόμενοι σ' αυτό τον τόπο -αλλά κι αλλού πιστεύω.
Πάντα, τουλάχιστον από όσο είμαι σε θέση να θυμάμαι, οι εργοδότες, σε περιόδους κρίσιμες ή άλλες αλλαγών σημαντικών, είτε συγκέντρωναν το προσωπικό, είτε έστελναν επιστολές -ποτέ δεν τις ονόμαζαν ανακοινώσεις- προσπαθώντας μα κηρύξουν ή να διατηρήσουν μια εύθραυστη εργασιακή ειρήνη.
Σ' αυτές τις φάσεις, οι εργάτες και το λοιπό προσωπικό της επιχείρησης, γινόταν ο συνεργάτης που μαζί με τον σκληρά εργαζόμενο Πρόεδρο, Διευθύνοντα Σύμβουλο, ανάλογα με το ποιός υπέγραφε, θα έδιναν τον καλλίτερο τους εαυτό, υπερνικώντας κάθε εμπόδιο και προσωπική ματαιοδοξία, για το αύριο της επιχείρησης, που φυσικά ήταν η μάνα όλων μας!
Το ίδιο κάνει και ο Κινέζος Fu Cheng Qiu, διευθύνων σύμβουλος ύπατος αρμοστής της Κινεζικής επικράτειας στο λιμάνι του Πειραιά!
Οι εποχές μπορεί να άλλαξαν, τα χρόνια να πέρασαν, αλλά οι μέθοδες είναι και θα παραμένουν οι ίδιες.
Τα αφεντικά, οι εργοδότες, οι ''συνεργάτες'' μας εν πάσι περιπτώσει, όπως θέλουν να εμφανίζονται, χρησιμοποιούν ακριβώς τους ίδιους τρόπους για να ''μπαλαμουτιάσουν'' τους εργαζόμενους.
Επίσης παραμένει το ίδιο πρόβλημα, δηλαδή το πως πρέπει να απαντήσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, τα υποψήφια θύματα της συνεργασίας.
Αυτό που φαίνεται μέχρι τώρα είναι ότι ο ρεφορμισμός έχει περάσει τόσο πολύ στα συνδικάτα, που μάλλον, θα αργήσει αν έρθει ποτέ κάποια απάντηση στην πρόκληση του κυρίου CEO της COSCO!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου